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「學校所學的，為何與求職所需要的，差這麼多？」不少年輕人有此疑問，但求才若渴的企業界也疑惑，為何學校無法培育業界所需人才？  
桃園清潔公司

學校授課內容難以和業界連結，造成產學落差，但更重要的是，年輕人踏出校園前根本不清楚「自己想要什麼」？一位政府官員坦言，擁有高等教育學歷還進入職訓局進修的人，多到外界難以想像。大學成了「清潔公司   由你玩四年」的園地，畢業後，才發現找工作不如想像中簡單，「選擇進修還算好，還有人打算一直當啃老族」。

相對於將前途寄託父母的靠媽族、靠爸族，也有為數不少的年輕人，在學期間就積極尋求企業實習機會，先到職場卡位。

大四那一年，就讀企管系的Kathy自行申請「  
家事服務   台灣微軟未來生涯體驗計畫」，因發現在學校所學科目，無法滿足她對職場期待，「相較於學校給予虛擬、想像的（理論），在微軟是真槍實彈，真正投入資源讓你去放膽一試」她說。

Kathy目前於日商公司擔任行銷工作，回想起當初遞履歷時，面試官就看中她在微軟的實習經驗，讓她在眾多求職中雀屏中選。 台北清潔公司   

「不想就業時才面臨suffer」在法商化妝品牌工作的Grace說，她也相當認同Kathy的看法。Grace當年選讀政治系，卻發現對傳播、行銷等領域更有興趣，自己爭取到微軟實習，為自己的履歷加分。 家事清潔   

為縮短學用落差，近年越來越多公司也願意提供實習機會。業界人士認為，可以從實習中，觀察有潛力的年輕人，並爭取他們畢業後來工作，可以縮短新手的摸索時間。

「企業提供機會與環境，學生自己要懂得observe，not
only seeing  居家清潔      
」一位高科技業中階主管Peter說，年輕人其實很優秀，社會也該給予機會。Peter分析指出，一樣是問卷整理工作，有的同學只會key
in，然後抱怨為何都分派這些無聊的工作給實習生？但是也有學生會把問卷跟Google功能結合，處理速度超快，「這部分我沒教過他，但他有解決問題的潛力。」