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台積電董事長張忠謀昨（12）日接受本報專訪，暢談對台積電接班三步驟的內心想法。他表示，董事長交棒才是三步驟中最重要的一步，未來幾年最重要的工作就是要把兩位共同執行長劉德音、xbox 360遊戲片專賣, xbox360遊戲片專賣店,魏哲家帶上來。至於未來誰接董事長的指標很多，但「公司股價」是其中一大關鍵。

交棒時間最晚不會超過10年張忠謀說，此次交棒有三步驟，董事長交棒是最重要的一步，不論台灣公司法或台積電公司章程，董事長都是最高權威及最後負責任者，在時程規劃上，最快交棒時間點是在下次台積電改選董事的2015年6月，  
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360遊戲片專賣,但最晚則不會再做超過10年。

張忠謀曾在2005年交棒過一次，但在2009年回鍋執行長。張忠謀比較兩次交棒的不同點時指出，2005年時最厲害的對手是聯電，但現在台積電規模大了，競爭者更是「超重量級」的對手，主要是英特爾及三星，再加一個也算是「重量級」的格羅方德（GlobalFoundries）  
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再者，現在客戶及終端市場也改變了，2005年最重要的終端是PC，現在則是行動裝置，加上聯盟夥伴也更多，台積電在產業界地位比當年高出不少，複雜度也增高。上次等於是一下子就把CEO重任交出去，但這次交棒會比上次謹慎得多，因為對股東、員工、社會等公司利益關係人的責任 
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張忠謀解釋，一個人開始工作時要先管理自己，慢慢去管理別人，變成一個管理者，最終是成為董事長或執行長這類的企業管理者（Enterprise
Manager）。劉德音及魏哲家現在接任共同執行長，是台積電交棒第二步驟，才剛進入企業管理者角色初期階段，未來這幾年就是要把劉及魏帶上來，「等他們2位有能力走到我的這個位子，我就飛走了 
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繼任指標

獲利成長納入考量對於是否有指標看誰適合接下董事長？張忠謀開門見山地說，公司股價就是一個主要指標。此外，獲利的成長也是一個，與客戶及大聯盟夥伴的關係也是。客戶是不是繼續把台積電當成一個可信任的供應者、 
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,     合作無間的夥伴，還有就是競爭者是不是還是把台積電當成可畏的競爭者等也都是。

回鍋期間

台積股價漲一倍事實上，張忠謀2009年6月回任總執行長時，台積電股價約50元，但張忠謀再度決定交棒的今年，盤中創下116.5元新高，這4年多時間、股價不僅漲了一倍，還包括每年固定配息3元。